習(xí)近平總書記在黨的十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要保持反腐敗政治定力，不斷實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們要保持清醒頭腦，牢記反腐敗永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)吹沖鋒號。只要存在腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件，腐敗現(xiàn)象就不會根除，我們的反腐敗斗爭也就不可能停歇。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須狠抓反腐倡廉教育、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)、懲防體系制度執(zhí)行力、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督工作、黨員干部作風(fēng)問題，多管齊下、齊頭并進(jìn)。

狠抓反腐倡廉教育，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想根基。

要積極推進(jìn)反腐倡廉教育，著力構(gòu)建黨員干部拒腐防變教育機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、思想道德和法紀(jì)法規(guī)教育，建立廉政黨課、廉政談話等制度，豐富“三會一課”內(nèi)容，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。要營造廉潔從政的良好文化氛圍，樹立以廉為榮、以貪為恥、廉潔自律、奉公守法的職業(yè)風(fēng)尚。反腐倡廉教育要做到以下幾個結(jié)合：一是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將廉政文化所蘊(yùn)含的民主、誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化中，培養(yǎng)企業(yè)黨員干部高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守。二是與法紀(jì)教育相結(jié)合。以開展黨課教育、反腐敗形勢講座、觀看反腐警示教育片等形式引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”的價值觀、道德觀，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，形成清廉從政、清廉從業(yè)的良好風(fēng)尚。三是與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)與廠務(wù)公開、民主管理緊密結(jié)合起來，營造和諧、民主、廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。四是與黨員干部文化素質(zhì)教育相結(jié)合。通過企業(yè)報刊、宣傳欄等廉政文化宣傳陣地，培養(yǎng)干部職工“愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、依法經(jīng)營、樂于奉獻(xiàn)”的社會公德和職業(yè)道德意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織保證。

抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是提高領(lǐng)導(dǎo)班子感召力、創(chuàng)造力的基本要求，更是反腐倡廉取得實(shí)效的關(guān)鍵。一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子要帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍，必須加強(qiáng)以下幾方面的工作：一是要在執(zhí)行力、落實(shí)力、監(jiān)督檢查力上狠下功夫，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級部署的各項(xiàng)工作。二是要牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全盤工作，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級部門的決議，嚴(yán)禁上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。三是要不斷加大巡視督查工作力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度建設(shè)。四是必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題的能力。五是建立科學(xué)民主決策機(jī)制，凡是重大決策以及與干部職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)都要廣泛征求群眾意見，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)作的透明度。

狠抓懲防體系制度執(zhí)行力，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度保障。

面對新形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)必須以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，從治標(biāo)為主向治本為主轉(zhuǎn)變，注重從源頭上解決腐敗問題，加強(qiáng)整體規(guī)劃、抓緊重點(diǎn)突破，建立一套符合中央統(tǒng)一要求、內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)，強(qiáng)化和改進(jìn)教育培訓(xùn)工作，提高反腐倡廉教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性。二是完善決策制度。健全“三重一大”集體研究決策制度、決策失誤賠償制度，科學(xué)決策，防止“一言堂”，提高經(jīng)營的風(fēng)險意識和廉政意識。三是規(guī)范程序類制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告制度、資金預(yù)算管理制度、招投標(biāo)管理制度、工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度等。四是加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，強(qiáng)化組織監(jiān)督，重點(diǎn)對生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重要崗位及風(fēng)險監(jiān)控點(diǎn)加強(qiáng)過程監(jiān)督。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)監(jiān)督工作有章可循、有制可依，防止“暗箱操作”“體外循環(huán)”等問題的發(fā)生。五是加強(qiáng)懲治制度建設(shè)。建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。

狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督工作，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要手段。

加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，以領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力集中的執(zhí)法環(huán)節(jié)、人員為重點(diǎn)，推進(jìn)關(guān)口前移、過程監(jiān)控，充分發(fā)揮監(jiān)督在懲治和預(yù)防腐敗工作中的關(guān)鍵作用。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動接受監(jiān)督，切實(shí)糾正把上級監(jiān)督看作是對自己不信任、把同級監(jiān)督看作是和自己過不去、把下級監(jiān)督看作是對自己不尊重的錯誤思想，全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，做到上下監(jiān)督、左右監(jiān)督，形成監(jiān)督體系，提高監(jiān)督效果。二是加強(qiáng)人權(quán)、財權(quán)的監(jiān)督制約。依托信息化建設(shè)提供的有效手段，把監(jiān)督制約貫穿到行政管理和執(zhí)法的全過程。在基建工程方面，重點(diǎn)對立項(xiàng)審批、資金來源及使用、招投標(biāo)以及超預(yù)算超面積建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督；在人事管理方面，重點(diǎn)對《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；在財務(wù)管理方面，重點(diǎn)對大宗物品采購、固定資產(chǎn)使用和管理、接待費(fèi)支出等進(jìn)行監(jiān)督；在行政處罰環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對行政處罰權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)督。三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。以紀(jì)委、基層行政監(jiān)察員為主體，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門對企業(yè)監(jiān)督的全程化、全面化，保證企業(yè)經(jīng)營管理活動擴(kuò)展到哪里、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)行使到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督就延伸到哪里。

狠抓黨員干部作風(fēng)問題，是推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。

習(xí)近平總書記指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”新形勢下狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)黨組織、監(jiān)事會和企業(yè)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須加大檢查監(jiān)督力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)；加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)條例》，以嚴(yán)明的紀(jì)律督促企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，維護(hù)職工群眾利益，真正讓職工群眾受益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會責(zé)任意識，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，反對形式主義、官僚主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，率先垂范，始終保持良好、熱情、可親的形象。努力改進(jìn)工作方式和方法，注重真抓實(shí)干，確保工作效果，弘揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，以解決實(shí)際問題為中心，對人民群眾真正尊重、真情關(guān)懷、真誠服務(wù)。

（來自《思想政治工作研究》）