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人才招聘

關(guān)于中機(jī)第一設(shè)計(jì)研究院有限公司 副總經(jīng)理公開(kāi)招聘的通知

時(shí)間:2023-03-27
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各單位、部門

經(jīng)研究決定,通過(guò)公開(kāi)招聘方式配置中機(jī)第一設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

配置崗位及人數(shù)

中機(jī)第一設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理(分管設(shè)計(jì)咨詢/系統(tǒng)集成及EPC/內(nèi)控管理)2-3人。

二、配置方式

中國(guó)機(jī)械總院內(nèi)部公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),旗幟鮮明講政治,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求,樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,工作業(yè)績(jī)突出;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.具有組織紀(jì)律觀念,忠誠(chéng)于企業(yè)。

(二)任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中國(guó)機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)在職在崗干部,提拔擔(dān)任子企業(yè)副職的,應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職三年以上工作經(jīng)歷,未滿三年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷,年齡一般不超過(guò)52周歲;現(xiàn)任子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不受此年齡條件限制;

3.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開(kāi)招聘的原則,按照個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員需實(shí)行任期制和契約化管理。

提拔上崗人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿后,對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察,勝任本職工作的,正式任職;不勝任本職工作的,按有關(guān)程序,解除聘用。

五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

(一)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2023年3月22-3月28日,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(二)報(bào)名要求

1.組織推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合。

2.報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),填寫完畢后,以電子郵件方式發(fā)送至:wenlt@cam.com.cn

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫:“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”;《中國(guó)機(jī)械總院集團(tuán)公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》作為郵件附件發(fā)送。同時(shí),請(qǐng)將公開(kāi)招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。

聯(lián)系人及電話:文林濤 010-88301836

                 010-88301018

 

附件:中國(guó)機(jī)械總院公開(kāi)競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc


 

 

中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司

                             2023年3月21日


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