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研究生培養(yǎng)

研究生教育發(fā)展質(zhì)量年度報告

時間:2022-02-10
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根據(jù)《國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部關(guān)于修訂印發(fā)<學(xué)位授權(quán)點(diǎn)合格評估辦法>的通知》相關(guān)要求,結(jié)合機(jī)械科學(xué)研究院哈爾濱焊接研究所(以下簡稱哈焊所)工作實(shí)際,作研究生教育發(fā)展質(zhì)量2021年度報告如下:

一、研究生教育意義

一是堅持專業(yè)上的先進(jìn)性,尋求科學(xué)新穎的新視角。加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平及服務(wù)社會能力的重要基礎(chǔ),是我所整體發(fā)展的龍頭和主線,是關(guān)系全面發(fā)展的核心工程。哈焊所建立了包括數(shù)字化焊接材料、智能化焊接裝備、輕量化焊接和基礎(chǔ)共性技術(shù)的獨(dú)具特色的焊接技術(shù)創(chuàng)新研究體系。為研究生提供國家工程研究中心及各類科研創(chuàng)新平臺,并優(yōu)化課程設(shè)置結(jié)構(gòu),強(qiáng)化專業(yè)特色優(yōu)勢,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二是堅持科研上的創(chuàng)新性,營造嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新的新氛圍。

積極為研究生創(chuàng)造寬松的學(xué)術(shù)和工作環(huán)境,配置項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì),能夠提供舒適的后勤保障服務(wù),為研究生在人、財、物的使用上開設(shè)專用車道。合理協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用開發(fā)研究的關(guān)系、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展利益與研究生自身和興趣的關(guān)系,充分調(diào)動研究生的積極性,引導(dǎo)、鼓勵他們從生產(chǎn)實(shí)際中尋找具有應(yīng)用前景的科研創(chuàng)新項(xiàng)目。

三是堅持生活上的敏感性,及時解決學(xué)生的新問題。

為全面貫徹落實(shí)全國研究生教育會議精神,加強(qiáng)研究生心理健康教育,機(jī)械科學(xué)研究院哈爾濱焊接研究所組織研究生談心談話活動,確保導(dǎo)師與指導(dǎo)的研究生談心談話全覆蓋,采取“一對一”的方式進(jìn)行談心談話,談話內(nèi)容重點(diǎn)圍繞研究生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、心理等狀態(tài),及面臨的思想困惑、實(shí)際困難問題,以及對單位、課題組建設(shè)發(fā)展的意見建議等展開。通過談心談話了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)解決學(xué)生關(guān)心關(guān)切的困難和問題。

四是堅持學(xué)習(xí)上的積極性,打造科普之星的新形象。

為進(jìn)一步引導(dǎo)研究生 培養(yǎng)科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,積極學(xué)習(xí)科學(xué)知識和科學(xué)方法,培育樂于創(chuàng)意、精于創(chuàng)新、用于創(chuàng)造的創(chuàng)新性人才,加強(qiáng)與其他科研院所的交流,哈焊所積極組織學(xué)生參加機(jī)械總院集團(tuán)各項(xiàng)科技競賽,“云說新科技”科普新星秀中,通過前期機(jī)械總院集團(tuán)賽區(qū)評選,哈焊所以第一名的成績突出重圍,進(jìn)入最終全國賽區(qū)。

二、研究生培養(yǎng)情況

一、培養(yǎng)情況:

全年新增碩士研究生6人,研一基礎(chǔ)課程委托哈爾濱工程大學(xué)代為培養(yǎng),依據(jù)《機(jī)械科學(xué)研究院研究生培養(yǎng)方案》,從實(shí)際出發(fā),根據(jù)各培養(yǎng)方向需要,自主擬定的材料加工工程碩士研究生課程設(shè)置為基礎(chǔ),所學(xué)課程由所內(nèi)導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)方向,在哈爾濱工程大學(xué)碩士研究生課程設(shè)置中選擇相同或相近的課程。

通過與哈爾濱工程大學(xué)簽訂委培協(xié)議確保培養(yǎng)質(zhì)量,協(xié)議中明確代培期課程學(xué)分設(shè)置和指導(dǎo)教師安排等,一年培養(yǎng)期滿后,哈爾濱工程大學(xué)出具成績單。

研二、研三期間,將研究生分配到各個產(chǎn)業(yè)化部門、研發(fā)中心及質(zhì)檢所參與科研實(shí)踐活動,納入課題組管理參與課題,依托各科研項(xiàng)目,將教學(xué)與科研相結(jié)合開展學(xué)術(shù)訓(xùn)練,培養(yǎng)碩士研究生的實(shí)際操作技能和創(chuàng)新能力。另外由機(jī)械總院集團(tuán)及哈焊所學(xué)科帶頭人、博碩導(dǎo)師為在讀研究生進(jìn)行特色自主專業(yè)課的講授,保證每學(xué)期開設(shè)課程不少于16學(xué)時。

二、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi):

執(zhí)行研一生活補(bǔ)貼費(fèi)1200元/月,研二1300元/月;研三1500元/月;單身補(bǔ)助100元/月;

三、經(jīng)費(fèi)使用情況

1、碩士研究生開題、中期、預(yù)答辯、答辯、論文內(nèi)外審等評審費(fèi)共計29700元。

2、導(dǎo)師費(fèi)51000元。

3、學(xué)生各類獎學(xué)金5000元。

4、自主授課1300元。

合計:87000元

四、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)情況

哈焊所嚴(yán)格按照《機(jī)械科學(xué)研究院研究生指導(dǎo)教師管理辦法》中對導(dǎo)師選聘的要求,開展選聘工作。定期組織導(dǎo)師參加機(jī)械總院集團(tuán)組織的研究生導(dǎo)師培訓(xùn)會。根據(jù)《機(jī)械科學(xué)研究院研究生指導(dǎo)教師管理辦法》對導(dǎo)師的研究生指導(dǎo)工作進(jìn)行考核,督促導(dǎo)師履行相應(yīng)義務(wù)。

哈焊所2021年新增博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師2人。現(xiàn)有博士生及碩士生導(dǎo)師24人,其中博士生導(dǎo)師3人,導(dǎo)師年齡、職稱情況見下表。


研究生指導(dǎo)教師情況


合計

34歲及以下

35-44歲

45-54歲

55-59歲

60歲及以上

合計

24

1

7

6

8

2

其中按專業(yè)技術(shù)職務(wù)分:

正高級

18


3

5

8

2

副高級

6

1

4

1



中級







按指導(dǎo)關(guān)系分:

博士、碩士導(dǎo)師

3



1

2


碩士導(dǎo)師

21

1

7

5

6


五、存在的主要問題

一是招生難度較大。高質(zhì)量的研究生教育對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究具有重要的促進(jìn)作用,所以要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的研究生教育,生源質(zhì)量是關(guān)鍵。由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況,加上地理位置偏北等原因,致使哈焊所對學(xué)生的吸引力逐年下降,考生主要以普通院校畢業(yè)生為主,211、985院校畢業(yè)生占比較小,重點(diǎn)率較低,招生難度較大。

二是科研院所專職化不足。哈焊所研究生招生和培養(yǎng)工作下設(shè)在人力資源部,管理人員除研究生工作外還要負(fù)責(zé)其他人力資源部的工作,管理人員專職化能力不足,為研究生管理工作帶來困難。

三是導(dǎo)師隊(duì)伍整體素質(zhì)需提高。科研院所的導(dǎo)師均為兼職,在自身科研工作之外指導(dǎo)學(xué)生,存在對學(xué)位及導(dǎo)師等相關(guān)政策學(xué)習(xí)不及時、不到位的情況;存在對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心里狀態(tài)關(guān)心不夠的情況。

四是招生計劃數(shù)量少。我所自主培養(yǎng)的研究生已成為哈焊所人才梯隊(duì)建設(shè)的重要來源,但我所每年招生計劃僅為6人,急需擴(kuò)大招生計劃。

六、擬采取的改革發(fā)展舉措

哈焊所研究生教育發(fā)展定位為培養(yǎng)政治可靠,具有獨(dú)立創(chuàng)新能力,具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)的碩士研究生。在特種焊接材料(含檢驗(yàn)檢測)、先進(jìn)焊接工藝、焊接自動化裝備等方面,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識;自學(xué)能力強(qiáng),了解學(xué)科技術(shù)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有從事相關(guān)科學(xué)研究工作或獨(dú)立承擔(dān)專門技術(shù)工作的能力;成為本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)高層次技術(shù)人才。

圍繞以上發(fā)展定位及目標(biāo),根據(jù)我所研究生教育過程中發(fā)現(xiàn)的問題,擬采取以下幾項(xiàng)改革措施:

一是加大招生宣傳力度。擴(kuò)大招生宣傳影響力,增加宣傳途徑,擴(kuò)大宣傳力度,拓寬宣傳渠道。通過行業(yè)對口領(lǐng)域擴(kuò)大宣傳;導(dǎo)師發(fā)揮行業(yè)人脈優(yōu)勢推廣宣傳;研究生可拓寬宣傳渠道至各大高校,進(jìn)而擴(kuò)大研究生在其畢業(yè)高校的影響力,使更多優(yōu)秀的高校學(xué)子了解哈焊所。通過全方位、多層次的宣傳態(tài)勢,進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳覆蓋面和影響力。

二是搭建科研創(chuàng)新發(fā)展空間。充分運(yùn)用國家工程研究中心及各類科研創(chuàng)新平臺,通過參加各類競賽,并給予經(jīng)費(fèi)支持,引導(dǎo)、鼓勵研究生積極參加各類學(xué)術(shù)活動、課外科技活動、研究生競賽等并給予獎勵,不斷激發(fā)學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新熱情,在活動中不斷提升自身創(chuàng)新能力,對科研生涯積極的促進(jìn)作用。

三是建立一支高水平導(dǎo)師隊(duì)伍。嚴(yán)格導(dǎo)師遴選制度,加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn)工作,注重探究式教學(xué)及引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生潛在的創(chuàng)新思維,使其對知識從一個被動的接受者過渡到一個積極的探尋者、發(fā)現(xiàn)者與創(chuàng)造者,實(shí)施教學(xué)評價制度,加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督,達(dá)到提高培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

 

              機(jī)械科學(xué)研究院哈爾濱焊接研究所


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